Aprendí de las familias con las que he trabajado, que tienen unas fuerzas originales capaces de convertir las situaciones difíciles que les toca vivir, en encrucijadas que derivan en crecimiento a nivel del grupo familiar y también a nivel personal. Que tienen unas potencialidades - aunque a veces se lo tenemos que recordar porque no saben o no creen que las tienen - que convierten en oportunidades de re-encontrar un sentido a sus vidas, y de doblegar el dolor que, supuestamente, han de arrastrar; que son capaces de transformar en energía positiva sus circunstancias y la proyectan al entorno y a sus relaciones, y que siempre derivan en una generosa entrega a otras familias, a otras personas necesitadas… y esto es muy contagioso. ¡A mí me lo han contagiado!

Eduardo Brignani

Texto

SI LO QUE BUSCAS NO LO ENCUENTRAS EN TI, JAMÁS LO ENCONTRARÁS FUERA DE TI.

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DIALOGAR ES HABLAR... UN POCO, PERO ES ESCUCHAR MUCHO!

Negro

NO ES IGUAL RESIGNARSE QUE ACEPTAR. LA ACEPTACIÓN ES ACTIVA, AYUDA A CRECER. LA RESIGNACIÓN PARALIZA.

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Lo que tenemos en común es que somos todos diferentes

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Sobreproteger es muestra de debilidad no una prueba de cariño.

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Hay una sutil diferencia entre sostener una mano y encadenar un alma.

QUÉ, CÓMO Y PARA QUIENES HAGO LO QUE HAGO

Desde hace ya más de 15 años trabajo en diferentes entidades que agrupan a familiares con hijos con discapacidad intelectual; fundamentalmente, mi tarea ha sido siempre enfocada al grupo familiar, los padres, los abuelos, los hermanos. Trabajo a partir de demandas manifiestas o más o menos latentes pero que, una vez explicitadas, son contrastadas con los mismos usuarios. En este sentido, el trabajar en Asociaciones, donde prima las relaciones horizontales y un fuerte sentido de la participación me ha permitido estar muy cerca de las familias, escuchar sus necesidades y poder ajustar mi quehacer a sus necesidades.

Por ello, he sido beneficiario de poder ganar una vasta experiencia en atender a los procesos y las dinámicas de sus interrelaciones, en encontrar maneras para que puedan potenciar sus puntos fuertes y ayudar a superar déficits, en facilitar procesos la elaboración de conflictos, en asistir a la transformación de crisis, en planificar y conducir instancias de formación. EL trabajar en estas entidades, donde la característica reinante es la heterogeneidad, me ha  permitido aprender mucho y creo haber podido adquirir una especie de sexto sentido profesional, para hallar fácilmente líneas transversales comunes que amalgamen las vivencias y las experiencias en los grupos a pesar de las diferencias interindividuales.

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“…y por qué a mí?!”

Para familias que acaban de recibir un diagnostico:

Si has abierto este apartado es porque te anuda la garganta este “…y por qué a mí?!” después de recibir un diagnóstico que nunca hubieses querido escuchar.

Tal vez sientas que ha irrumpido una especie de cataclismo en tu vida. Tal vez veas que todo ha perdido su sentido, que el futuro es un negro y largo túnel en el que nunca hubieses querido tener que entrar.

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Todos queremos cambiar el mundo, pero ninguno pensamos en cambiarnos a nosotros mismos

Lev Tolstoi